Psicólogo Organizacional
En los últimos años, he adquirido una sólida experiencia en Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas. Mi especialización en estas áreas se ha fortalecido gracias a mi trabajo en consultoras y empresas de gran envergadura, así como en la gestión de operaciones y personal.
Una de mis fortalezas radica en mi capacidad para ser objetivo y adaptarme a las necesidades específicas de cada organización o institución. Esto me permite alcanzar las metas y obtener los resultados requeridos de manera eficiente.
Valoro la importancia de crear un ambiente agradable y propicio durante las entrevistas psicolaborales. Esta flexibilidad y enfoque humano permiten que los candidatos se sientan cómodos y abiertos durante el proceso de evaluación, lo cual facilita la obtención de información relevante para la toma de decisiones.
Capacidades