Psicóloga Organizacional

Tengo 12 años de experiencia en procesos de selección, para la industria y minería desarrollo organizacional y asesorías de empleabilidad, puestas en marchas de servicios con alta dotación de personal para EEC multinacionales, con foco en la evaluación de aversión al riesgo de los equipos. 

Mi especialización es el hunting dirigido, poniendo foco en las necesidades del cliente y el fit cultural de los roles para hacer un proceso efectivo. Así como en intervenciones de Liderazgo y Seguridad para cargos operativos, supervisores primera línea y superintendencias, mediante ejecución de talleres y coaching ejecutivo.

Me apasiona el área de reclutamiento y selección ya que desde la experiencia asesoro al cliente pudiendo aportar con candidatos idóneos que pemitan movilizar a las organizaciones.

Capacidades

Psicólogo Organizacional

Tengo 8 años de experiencia en los subsistemas de HR, también poseo certificaciones en herramientas
psicolaborales.

Mi desarrollo se ha dado en torno a la consultoría, cuento con una mirada práctica y asertiva sobre HR. Mis fuertes son la evaluación de capital humano, capacitación, desarrollo de competencias y dotación.

Tengo gran capacidad de adaptabilidad, genero excelentes relaciones interpersonales lo cual brinda valor en mi trabajo.

Capacidades

Psicóloga Organizacional

Tengo 8 años de experiencia en los diversos subsistemas de HR.

Me he desarrollado desde la mirada consultora, lo cual me facilita identificar necesidades y materializar soluciones.

Mi especialidad es Reclutamiento y Selección, Capacitación y gestión de Capital Humano basado en competencias.

Capacidades

Psicólogo Organizacional

En los últimos años, he adquirido una sólida experiencia en Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas. Mi especialización en estas áreas se ha fortalecido gracias a mi trabajo en consultoras y empresas de gran envergadura, así como en la gestión de operaciones y personal.

Una de mis fortalezas radica en mi capacidad para ser objetivo y adaptarme a las necesidades específicas de cada organización o institución. Esto me permite alcanzar las metas y obtener los resultados requeridos de manera eficiente.

Valoro la importancia de crear un ambiente agradable y propicio durante las entrevistas psicolaborales. Esta flexibilidad y enfoque humano permiten que los candidatos se sientan cómodos y abiertos durante el proceso de evaluación, lo cual facilita la obtención de información relevante para la toma de decisiones.

Capacidades

Psicóloga Organizacional

Cuento con 3 años de experiencia en Consultoras de Recursos Humanos, realizando labores de Reclutamiento y Selección de Personal. Además, poseo conocimientos en el contacto directo con clientes de diversos rubros del mercado, siendo capaz de entender y a la misma vez facilitar las necesidades del entorno inmediato.

Me especializo en el reclutamiento y selección de personal, en todas las etapas que abarca el proceso, principalmente en evaluaciones por competencias, utilizando diversas metodologías según se requiera.

Me motiva ser parte de un equipo que promueva la mejora y evolución de procesos de reclutamiento y selección de una forma innovadora y eficaz, no solamente para los clientes, sino que también para brindarles una experiencia grata a los colaboradores de una compañía, asimismo a los postulantes de un proceso.

Capacidades

Psicólogo Organizacional M. Sc.

Poseo experiencia académica y laboral teórico-práctica de más de 10 años  como Project Manager y Consultor para diversas áreas como el marketing, las comunicaciones, la psicología y el desarrollo organizacional, trabajando de manera horizontal hacia la eficiencia de resultados y metas comerciales como intangibles.

En la misma línea, mi trabajo se alinea fundamentalmente con la consecución de objetivos de manera ágil y a través de métodos móviles y sistemáticos que se adecúen a la realidad de usuarios y clientes, por medio de la tecnología como la innovación constante e iterativa de procesos como eje.

Mi pasión es ser un instrumento de mejoramiento humano, así como conectar a las personas con la realidad de sus deseos tanto objetivos y subjetivos. Lema de vida: «La perseverancia es la clave del éxito».

Capacidades

Psicóloga Organizacional

Tengo 8 años de experiencia en procesos de selección, desarrollo organizacional y asesorías de empleabilidad.

Mi especialización son en las entrevistas por competencias a través de metodología star, análisis de pruebas psicológicas y estructuración de perfil para una recolocación laboral.

Me motiva el área de la evaluación y selección ya que es dinámica donde te permite estar alerta y actualizado de las nuevas tendencias que permiten buscar al mejor talento.

Capacidades

Analista Organizacional

Cuento con 8 años de experiencia en Reclutamiento y Selección de personal, siendo asistente, analista, consultor y coordinadora del área.

También, llevando a cabo el proceso del trabajador dentro de la empresa, inducción, capacitación, mantención, remuneraciones, beneficios y compensaciones, entre otras.

Me motiva el área de selección, principalmente porque me permite no tan solo brindar un servicio a nuestra empresa, sino también lograr acercar al candidato a una nueva oportunidad de desarrollo profesional.

Capacidades

Psicóloga Organizacional

Cuento con 5 años de experiencia en materia académica bajo un enfoque psicoanalítico. Y 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, desde el Reclutamiento y Selección, hasta proyectos de Evaluaciones Psicolaborales.

Me especializo en la Coordinación y Gestión del Control de Calidad de los procesos. Encargada de la planificación de los equipos de trabajo y los métodos a evaluar.

Me entusiasma ser parte de un equipo de trabajo con metas y propósitos que converjan en crear algo nuevo, útil, simple y efectivo para el usuario/consumidor. Pongo todo mi compromiso, energía y experiencia en apoyar a quienes buscan crecer tanto en lo profesional como en su entorno personal.

Capacidades

Ingeniero cívil informático

Cuento con 16 años de experiencia en dirección de proyectos, procesos de negocios, cambio organizacional y Modelos de Tecnologías.

Mi área de especialización es la planificación, organización, dirección y control de los proyectos. Gestor de la definición de objetivos y alineamiento de los equipos.

Me motiva trabajar con personas y brindar mi perspectiva para facilitar sus labores. “Hacer que las cosas pasen”, “Más con menos” son mis frases.

Capacidades