Sobre nosotros

Hemos trabajado por años en Recursos Humanos, con empresas reconocidas en el medio local e internacional, con las cuales hemos compartido y desarrollado exitosas iniciativas.

Poseemos una visión única sobre lo que realmente importa y funciona cuando se trata de personas y organizaciones.

Somos un grupo de profesionales apasionados por las personas y las organizaciones, nos hemos desarrollado tanto en la industria como en consultoría, por lo que logramos tener una amplia visión de necesidades y soluciones.

Estilo

Desde sus inicios, Intalent se ha propuesto generar propuestas de valor innovadoras que permitan los cambios organizacionales que las empresas necesitan para desarrollar sus actividades.

Estamos comprometidos con los resultados de cada cliente, tanto en la solución como en el proceso de cambio.

Nos preocupamos en generar cercanía y de siempre brindar una atención característica, diferenciada, de calidad y cercana; en donde las necesidades sean resueltas de manera efectiva con el objetivo de generar alianzas estratégicas, sólidas y de largo plazo.

Conocimiento

Nuestro equipo se caracteriza por tener conocimientos tanto en consultoría como en reconocidas empresas del mercado, lo cual nos permite entender las necesidades particulares de cada cliente. Estos principios consolidan nuestro estilo propio y nos reconocen por ello.

Contamos con un equipo de personas con vasta experiencia, altamente comprometidas y orientadas a generar cambios organizacionales que trasciendan en el tiempo.

Experiencia

Nuestra experiencia nos ha demostrado que nuestros clientes han logrado de manera exitosa generar transiciones de alto impacto en sus áreas de recursos humanos.

Cambios tan relevantes como ser un área de apoyo, a convertirse y posicionarse como un área estratégica para el negocio.

Fiolosofía

Nos apasiona poder impulsar organizaciones y a personas para que logren agregar valor desde hoy y en el futuro.
Nos gusta trabajar como equipo, y así en conjunto co-crear y diseñar las mejores soluciones para las empresas y personas con las que trabajamos.
Valoramos las sólidas relaciones, por lo que nos gusta asegurar a nuestros clientes que recibirán un servicio de excelencia, personalizado y largo plazo.

  • Descubrir
  • Inspirar
  • Transformar
Estrategia de Recursos Humanos
95%
Desarrollo Organizacional
90%
Orientación Profesional
85%
Estudios, Cultura y Clima
82%

Lo que hacemos

Te acompañamos a Descubrir, de manera que en conjunto podamos trazar un camino a recorrer. En conjunto impulsaremos la mente para Inspirar y considerar lo necesario para el cambio. Y finalmente, te ayudaremos a Transformar para conseguir exitosamente el siguiente paso.

Consultoría en Recursos Humanos

Soluciones Integrales

Desarrollo Profesional y Potencial Talento

Metodología

Si el 65% de las iniciativas de recursos humanos no son sustentables en el tiempo, y si consideramos además que la fuerza laboral actual dedica un 61% de su tiempo a administrar el trabajo, en lugar de realizarlo.

Probamos que estos porcentajes se pueden mejorar a través de una metodología que hemos desarrollado, la cual incorpora las mejores prácticas del mercado y se ajusta a la realidad de cada organización?

Nuestro Equipo

Carolina Inzunza

Consultor Senior

Psicóloga Organizacional

Tengo 12 años de experiencia en procesos de selección, para la industria y minería desarrollo organizacional y asesorías de empleabilidad, puestas en marchas de servicios con alta dotación de personal para EEC multinacionales, con foco en la evaluación de aversión al riesgo de los equipos. 

Mi especialización es el hunting dirigido, poniendo foco en las necesidades del cliente y el fit cultural de los roles para hacer un proceso efectivo. Así como en intervenciones de Liderazgo y Seguridad para cargos operativos, supervisores primera línea y superintendencias, mediante ejecución de talleres y coaching ejecutivo.

Me apasiona el área de reclutamiento y selección ya que desde la experiencia asesoro al cliente pudiendo aportar con candidatos idóneos que pemitan movilizar a las organizaciones.

Capacidades

Reclutamiento y Selección
95%

Asesoría
90%

Liderazgo
95%

Gabriel Milla

Consultor

Psicólogo Organizacional

Tengo 8 años de experiencia en los subsistemas de HR, también poseo certificaciones en herramientas
psicolaborales.

Mi desarrollo se ha dado en torno a la consultoría, cuento con una mirada práctica y asertiva sobre HR. Mis fuertes son la evaluación de capital humano, capacitación, desarrollo de competencias y dotación.

Tengo gran capacidad de adaptabilidad, genero excelentes relaciones interpersonales lo cual brinda valor en mi trabajo.

Capacidades

Reclutamiento y Selección
90%

Capacitación
85%

Gestión de personal
80%

María José Fernández

Analista de Selección

Ignacio Ortiz

Consultor Senior

Carla Pérez

Consultor

Psicóloga Organizacional

Tengo 8 años de experiencia en los diversos subsistemas de HR.

Me he desarrollado desde la mirada consultora, lo cual me facilita identificar necesidades y materializar soluciones.

Mi especialidad es Reclutamiento y Selección, Capacitación y gestión de Capital Humano basado en competencias.

Capacidades

Reclutamiento y Selección
85%

Gestión de personas
80%

Capacitación
75%

Antonio González

Consultor Senior

Psicólogo Organizacional

En los últimos años, he adquirido una sólida experiencia en Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas. Mi especialización en estas áreas se ha fortalecido gracias a mi trabajo en consultoras y empresas de gran envergadura, así como en la gestión de operaciones y personal.

Una de mis fortalezas radica en mi capacidad para ser objetivo y adaptarme a las necesidades específicas de cada organización o institución. Esto me permite alcanzar las metas y obtener los resultados requeridos de manera eficiente.

Valoro la importancia de crear un ambiente agradable y propicio durante las entrevistas psicolaborales. Esta flexibilidad y enfoque humano permiten que los candidatos se sientan cómodos y abiertos durante el proceso de evaluación, lo cual facilita la obtención de información relevante para la toma de decisiones.

Capacidades

Reclutamiento y Selección
90%

Gestión de personas
90%

Desarrollo Organizacional
85%

Javiera Encina

Consultor Senior

Psicóloga Organizacional

Cuento con 3 años de experiencia en Consultoras de Recursos Humanos, realizando labores de Reclutamiento y Selección de Personal. Además, poseo conocimientos en el contacto directo con clientes de diversos rubros del mercado, siendo capaz de entender y a la misma vez facilitar las necesidades del entorno inmediato.

Me especializo en el reclutamiento y selección de personal, en todas las etapas que abarca el proceso, principalmente en evaluaciones por competencias, utilizando diversas metodologías según se requiera.

Me motiva ser parte de un equipo que promueva la mejora y evolución de procesos de reclutamiento y selección de una forma innovadora y eficaz, no solamente para los clientes, sino que también para brindarles una experiencia grata a los colaboradores de una compañía, asimismo a los postulantes de un proceso.

Capacidades

Reclutamiento y Selección
95%

Relaciones laborales
85%

Mejora continua
80%

 

Michell León

Consultor Senior

Psicólogo Organizacional M. Sc.

Poseo experiencia académica y laboral teórico-práctica de más de 10 años  como Project Manager y Consultor para diversas áreas como el marketing, las comunicaciones, la psicología y el desarrollo organizacional, trabajando de manera horizontal hacia la eficiencia de resultados y metas comerciales como intangibles.

En la misma línea, mi trabajo se alinea fundamentalmente con la consecución de objetivos de manera ágil y a través de métodos móviles y sistemáticos que se adecúen a la realidad de usuarios y clientes, por medio de la tecnología como la innovación constante e iterativa de procesos como eje.

Mi pasión es ser un instrumento de mejoramiento humano, así como conectar a las personas con la realidad de sus deseos tanto objetivos y subjetivos. Lema de vida: «La perseverancia es la clave del éxito».

Capacidades

Reclutamiento y Selección
95%

Desarrollo Organizacional
85%

Consultoría HR
80%

 

Susana Contreras

Consultor Senior

Psicóloga Organizacional

Tengo 8 años de experiencia en procesos de selección, desarrollo organizacional y asesorías de empleabilidad.

Mi especialización son en las entrevistas por competencias a través de metodología star, análisis de pruebas psicológicas y estructuración de perfil para una recolocación laboral.

Me motiva el área de la evaluación y selección ya que es dinámica donde te permite estar alerta y actualizado de las nuevas tendencias que permiten buscar al mejor talento.

Capacidades

Reclutamiento y Selección
85%

Desarrollo Organizacional
80%

Procesos de HR
75%

 

 

Nicolle Araya

Consultor

Analista Organizacional

Cuento con 8 años de experiencia en Reclutamiento y Selección de personal, siendo asistente, analista, consultor y coordinadora del área.

También, llevando a cabo el proceso del trabajador dentro de la empresa, inducción, capacitación, mantención, remuneraciones, beneficios y compensaciones, entre otras.

Me motiva el área de selección, principalmente porque me permite no tan solo brindar un servicio a nuestra empresa, sino también lograr acercar al candidato a una nueva oportunidad de desarrollo profesional.

Capacidades

Reclutamiento y Selección
85%

Procesos de HR
90%

Coordinación de equipos
90%

Lisbeth Roa

Consultor

Psicóloga Organizacional

Cuento con 5 años de experiencia en materia académica bajo un enfoque psicoanalítico. Y 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, desde el Reclutamiento y Selección, hasta proyectos de Evaluaciones Psicolaborales.

Me especializo en la Coordinación y Gestión del Control de Calidad de los procesos. Encargada de la planificación de los equipos de trabajo y los métodos a evaluar.

Me entusiasma ser parte de un equipo de trabajo con metas y propósitos que converjan en crear algo nuevo, útil, simple y efectivo para el usuario/consumidor. Pongo todo mi compromiso, energía y experiencia en apoyar a quienes buscan crecer tanto en lo profesional como en su entorno personal.

Capacidades

Análisis
95%

Coordinación y Control de Calidad
90%

Gestión de personal
85%

 

Ximena Lagunas

Consultor Senior

Sebastián Palma

Manager

Ingeniero cívil informático

Cuento con 16 años de experiencia en dirección de proyectos, procesos de negocios, cambio organizacional y Modelos de Tecnologías.

Mi área de especialización es la planificación, organización, dirección y control de los proyectos. Gestor de la definición de objetivos y alineamiento de los equipos.

Me motiva trabajar con personas y brindar mi perspectiva para facilitar sus labores. “Hacer que las cosas pasen”, “Más con menos” son mis frases.

Capacidades

Gestión de proyectos
95%

Estrategia de Recursos Humanos
90%

Gestión de personal
90%

Estadisticas

Proyectos
123
Reclutamientos
421
Reuniones
34
Clientes felices
21

¿QUIERES SABER MÁS SOBRE LO QUE HACEMOS?

Quienes confian en nosotros

...Hemos desarrollado alianzas con empresas para complementar nuestra oferta de servicios y mejorar la experiencia de nuestros clientes...